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【三项机制】七一一总队宁志杰

来源: 日期:2018年12月04日 10:40 人气:

【三项机制】

七一一总队对宁志杰进行激励鼓励

基本情况  西北有色七一一总队何家岩金矿总工程师兼副矿长宁志杰在一年来工作中,因个人素质过硬、工作实绩突出,被聘用为略阳县何家岩金矿有限公司总经理。

主要事实  宁志杰,男,汉族,19651月生,中共党员,2017年度任西北有色七一一总队何家岩金矿总工程师兼副矿长。一年来,在地矿集团和总队的正确领导和大力支持下,团结带领本矿的技术人员,认真贯彻落实地矿集团和总队有关矿业开发项目的战略部署,完成了何家岩金矿采矿权、探矿权范围与略阳县珍惜水生动物国家级自然保护区范围无重叠报告申请及批复工作。设计了965中段45线回填贯通区水泥石墙安全防护、44线老空区废旧轻轨钢支护防护方案。组织人员对1020中段坑口至47线进行了清理,架设了风水电线路。设计并实施了913中段42-44线的底柱回收方案,结合913中段33--35线老采空区上部残留矿体具体情况,创新采矿方法,采用分层干式充填全面采矿法,回收矿石3000吨。在860中段44线附近,发现一残留矿块,增储量10000余吨。组织人员完成了1020中段以上合同谈判与实地勘测以及签订工作,编制了《2017年度何家岩金矿1020中段施工方案》《略阳县何家岩金矿965中段以上开拓运输方案及经济评价》,设计了965中段至1070中段溜矿井,解决安全运输矿石和掘进废渣回填采空区的问题。多次与省厅、西安有色设计院联系,完成了金矿开发利用方案的编制工作,并参与和协助地勘院开展金矿资源核查工作,完成了调查采空区、收集前期探矿资料、编制基础图件及相关文字资料整理。

主要依据  根据《西色七一一总队中层干部管理办法》“第七条中层干部应当逐级提拔。”的规定,以及《汉中西北有色七一一总队有限公司中层干部鼓励激励办法(试行)》“第七条 选拔重用方面(二)款之规定,即对经营绩效目标考核结果位居前列的单位,在干部选拔任用上给予倾斜。”经2018115日总队党委会议集体研究同意,聘用宁志杰为略阳县何家岩金矿有限公司总经理。

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