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【三项机制】西色国际对王宏宇进行激励鼓励

来源: 日期:2018年12月04日 10:43 人气:

【三项机制】

西色国际对王宏宇进行激励鼓励

基本情况  西色国际投资有限公司王宏宇因个人素质过硬、专业能力突出,被推荐为物探队总经理助理人选。

主要事实  王宏宇,男,汉族,19871月出生,共青团员。自2013年参加工作以来,踏实肯干,吃苦耐劳,完成并参与了子午线、盈地及格林威尔士三个项目多项专业报告的编写,在海外项目维护矿权及平稳运营方面起到了关键作用;专业能力也较为突出,在中文科技核心期刊发表文章2篇,省级重点期刊发表文章2篇,论文《双频激电法在西澳矿产勘查中的应用》获得陕西省第九届优秀地质论文二等奖,参与完成的《澳大利亚雷纳德谢尔夫铅锌矿普详查项目成果报告》获得陕西省第九届优秀地质成果二等奖。

主要依据  根据《西色国际投资有限公司干部鼓励激励实施办法(试行)》“对贯彻落实公司战略部署,推动企业改革发展成效显著的干部,可破格选拔重用”的规定,20183月王宏宇被推荐为物探队总经理助理人选。

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